Материальное обеспечение на случай безработицы

Одноразовая выплата помощи по безработице для организации безработным предпринимательской деятельности осуществляется в размере пособия по безработице, начисленной в соответствии со статьей 23 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы", в расчете на год.

Порядок предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности, устанавливается специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в сфере труда и социальной политики по согласованию с правлением Фонда.

Помощь по частичной безработице [2, ст. 24]

Помощь предоставляется застрахованным лицам в случае потери ими части заработной платы вследствие вынужденного временного сокращения нормальной или установленной на предприятии соответственно законодательству Украины продолжительности рабочего времени и (или) перерыва в получении заработной платы или сокращении ее размеров в связи с временным прекращением производства без прерывания трудовых отношений по причинам экономического, технологического и структурного характера.

Условиями предоставления помощи по частичной безработице являются:

- Простой на предприятии или в цехе, участке с замкнутым циклом производства (далее - цеха, участка), имеет неотвратимый и временный характер, который длится не менее месяца, не превышает шести месяцев и не зависит от работника и работодателя;

- Простой в течение месяца, который охватил не менее 30 процентов численности работников предприятия или цеха, участка, в которых простои составляют 20 и более процентов рабочего времени.

О возможном простое работодатель обязан сообщать государственной службе занятости.

В случае если простой носит сезонный характер или возникает исключительно по организационно-производственным причинам, а также в случае возможности трудоустройства работников на других участках, в цехах, на предприятиях, помощь из-за частичной безработице не предоставляется.

Перечень причин временного прекращения производства, указанных в части первой настоящей статьи, устанавливается специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в сфере труда и социальной политики по согласованию с правлением Фонда.

Право на пособие по частичной безработице имеют застрахованные лица, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором начался простой, работали не менее 26 календарных недель, платили страховые взносы и у которых эти простои составляют 20 и более процентов рабочего времени [2, ст. 25].

Помощь по частичной безработице не предоставляется в случае, если работник:

- Отказался от работы, которая соответствует его квалификации, на этом или другом предприятии с полным рабочим днем ​​(неделей);

- Работает на данном предприятии по совместительству;

- Проходит альтернативную (невоенную) службу.

Помощь по частичной безработице работнику устанавливается за каждый час простоя из расчета двух третей тарифной ставки (оклада) установленного работнику разряда и ее размер не может превышать прожиточного минимума, установленного законом [2, ст. 26].

Помощь по частичной безработице предоставляется с первого дня простоя, продолжительность ее выплаты не может превышать 180 календарных дней в течение года.

Выплата работникам помощи по частичной безработице осуществляется предприятием за счет средств Фонда.

Предприятие не может обратиться за следующим получением из Фонда средств для выплаты работникам помощи по частичной безработице ранее, чем через год после окончания срока выплаты пособия по частичной безработице [2, ст. 26].

Материальная помощь застрахованным лицам в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости [2, ст. 27]

Материальная помощь выплачивается в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации в соответствии с условиями предоставления помощи по безработице и в размерах, предусмотренных статьями 22 и 23 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы", и не подлежит уменьшению. Выплата материальной помощи осуществляется с первого дня обучения. Продолжительность выплаты материальной помощи зачисляется в общую продолжительность выплаты пособия по безработице и не может ее превышать.


Другие статьи по теме:

- Материальное обеспечение на случай безработицы
- Задачи и принципы страхования от несчастного случая и гарантии обеспечения прав застрахованным лицам
- Негосударственное пенсионное обеспечение
- Социальный риск, страховой риск и страховой случай
- Виды и порядок назначения выплат пострадавшему

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Смотрите детский городок купить у нас на сайте.

Новости и события:

СКР обещает "принять процессуальное решение" по прокурору, нанесшему тяжелые травмы молодому человеку в результате ДТП
За фальсификацию дела о ДТП со смертельным исходом следователь осужден условно
Задержаны "черные" банкиры, обналичившие более 1,6 млрд руб. с помощью фирм-"однодневок" и связей в банках