Надзор за соблюдением трудовых прав несовершеннолетних

Прокурорский надзор за соблюдением законов о труде несовершеннолетних имеет своей задачей средствами прокурорского реагирования способствовать реализации законодательства по бронированию и создание новых рабочих мест для несовершеннолетних, обязательного трудоустройства выпускников общеобразовательных и профессионально-технических заведений, охраны трудовых прав несовершеннолетних (п. 4.5. Приказа Генерального прокурора Украины № 6/1 гн от 15.04.2004 "Об организации деятельности органов прокуратуры по защите прав и свобод несовершеннолетних"). Проверки соблюдения законодательства о труде несовершеннолетних могут проводиться как в контролирующих органах (местные государственные администрации, органы местного самоуправления, служба занятости, инспекции по охране труда, МСЭК и др.)., так и непосредственно на предприятиях и в хозяйствующих организациях, основанных на различных формах собственности. Поводами к проведению таких проверок могут быть жалобы и заявления, материалы средств массовой информации, участия прокурора в заседаниях коллегиальных органов, сведения о несчастных случаях с подростками и т.д..

Имея информацию о том, что руководители предприятий и организаций вопреки закону уклоняются от принятия на работу подростков, прокурор затребует из исполкома городского (районного) совета сведения о квоту рабочих мест для подростков. В соответствии с ч.6 ст.7 Закона "О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине", при отказе в приеме на работу подростков, в пределах установленной квоты, с предприятий взимается штраф в размере среднегодового заработка за каждый такой отказ. Сообщение о таких нарушениях закона могут стать для прокурора основанием для принятия соответствующих мер реагирования как в отношении отдельных предприятий и организаций, их должностных лиц, так и в целом по городу (району).

В то же время при проверках исполнения законов прокуроры должны принимать меры по пресечению такой формы эксплуатации детского труда, как прием на работу подростков, не достигших возраста, установленного законом (ст. 188 КЗоТ), т.е. 16 лет, а в исключительных случаях - 15 лет (с согласия профсоюзного комитета) и с 14 лет (учащиеся школ, профессионально-технических учебных заведений для подготовки к работе по согласию одного из родителей или лица, их заменяющего). Проверяя закон, прокурор выясняет также, не было случаев использования подростков на тяжелых работах или работах с вредными или тяжелыми условиями труда, для перемещения грузов, которые превышают установленные нормы; или осуществляются предварительные медицинские осмотры лиц, не достигших 18-летнего возраста.

12

Другие статьи по теме:

- Сущность и задачи прокурорского надзора за соблюдением и применением законов
- Функции и правовые основы деятельности прокуратуры Украины
- Предмет и задачи надзора за соблюдением законов при исполнении судебных решений по уголовным делам
- Требования, предъявляемые к кадрам органов
- Особенности реагирования прокурора на нарушения в органах внутренних дел законодательства об административных правонарушениях

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Новости и события:

СКР обещает "принять процессуальное решение" по прокурору, нанесшему тяжелые травмы молодому человеку в результате ДТП
За фальсификацию дела о ДТП со смертельным исходом следователь осужден условно
Задержаны "черные" банкиры, обналичившие более 1,6 млрд руб. с помощью фирм-"однодневок" и связей в банках