Социальные пособия и выплаты из средств Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности

В случае предоставления застрахованному лицу отпуска по беременности и родам в период простоя предприятия, учреждения, организации не по вине застрахованного лица, ежегодного (основного или дополнительного) отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, дополнительного отпуска в связи с учебой , творческого отпуска помощь на беременность и роды предоставляется со дня возникновения права на отпуск по беременности и родам.

За период отпуска по беременности и родам, который совпадает с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, помощь на беременность и роды выплачивается независимо от пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода), исчисленной в соответствии со статьей 53 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением ", и не зависит от страхового стажа.

Единовременное пособие при рождении ребенка [2, ст. 40, 41]

Застрахованному лицу (одному из родителей ребенка, усыновителю или опекуну) при рождении ребенка предоставляется единовременное пособие.

Застрахованному лицу, которая усыновила ребенка или взяла его под опеку, помощь при рождении ребенка предоставляется, если обращение за ее назначением поступило не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В случае рождения (усыновления, установления опеки) двух и более детей пособие предоставляется на каждого ребенка.

В случае рождения мертвого ребенка пособие при рождении ребенка не предоставляется.

Помощь при рождении ребенка предоставляется застрахованному лицу (одному из родителей ребенка, усыновителю или опекуну) в размере, который устанавливается правлением Фонда, но не меньше размера прожиточного минимума, установленного Законом.

Помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста [2, ст. 42-44]

Право на пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста имеет застрахованное лицо (один из родителей ребенка, усыновитель, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун), фактически осуществляющему уход за ребенком.

Указанное пособие предоставляется застрахованным лицам в форме материального обеспечения, которое частично компенсирует потерю заработной платы (дохода) в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Пособие предоставляется застрахованному лицу в размере, который устанавливается правлением Фонда, но не меньше размера прожиточного минимума, установленного Законом.

Помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется застрахованному лицу, которое фактически осуществляет уход за ребенком (отец, мать, дедушка, бабушка или другие родственники), ежемесячно со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день его окончания, но не более как по день достижения ребенком трехлетнего возраста включительно.

Усыновителям и опекунам пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется не ранее дня принятия решения об усыновлении или установлении опеки.


Другие статьи по теме:

- Субъекты страхования на случай безработицы
- Задачи и условия обязательного социального страхования от безработицы
- Накопительная система пенсионного страхования
- Виды социальных услуг и материального обеспечения по общеобязательному государственному социальному страхованию
- Пенсионное обеспечение отдельных категорий лиц

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Все подробности отсев 10 у нас на сайте.

Новости и события:

СКР обещает "принять процессуальное решение" по прокурору, нанесшему тяжелые травмы молодому человеку в результате ДТП
За фальсификацию дела о ДТП со смертельным исходом следователь осужден условно
Задержаны "черные" банкиры, обналичившие более 1,6 млрд руб. с помощью фирм-"однодневок" и связей в банках